人口減少に伴う労働力不足やデジタル化による技術革新など急速に社会経済環境が変化する中、企業による成長分野・新規事業への事業転換、事業の高付加価値化、デジタル技術の活用等による生産性向上などが求められています。
長野県では、企業の主体的なリスキリング（人材育成）を支援し、取り組みやすい環境づくりを行うことで、企業が必要とする知識・スキルを持った人材の確保・育成の推進により、県内産業の持続的な振興を図るため、長野県企業リスキリング推進事業「伴走型人材育成支援」を実施します。
【支援概要】
約6か月間、専門家が伴走して人材育成計画を策定。各回1～2時間程度、訪問やオンラインで打合せ。公認会計士・中小企業診断士・コンサルタントが各社の専属担当として、育成計画の策定を支援します。企業規模、業種、課題に合せて支援内容や育成計画をカスタマイズした支援を行います。
第１回あるべき姿の検討、第２回現状分析、第３回課題抽出、第４回施策検討、第５回人材育成計画骨子、第６回人材育成計画策定。
【応募資格】
- 長野県内に本社がある企業
- 人材投資による企業価値向上を目指す意欲
- 経営課題・業務課題の抽出と解決に積極的
- 必要な人物像・スキルの検討に前向き
- 人材育成を推進するリーダー人材の配置・育成意欲
【費用】無料
【募集締切】令和８年７月３１日（金）
【プログラム開始スケジュール】
応募締切 ７月３１日
書類審査 ８月上旬
結果通知 ８月上旬
支援開始 ８月２４日以降順次
支援期間 １月頃まで
【応募方法】応募フォームより申込み