「働き方改革関連法」対策セミナーの開催について

「働き方改革関連法案」が本年4月より順次施行されている一方で、恒常的な人材不足が続くなど雇用環境は厳しさを増しております。
そのような状況の中、年次有給休暇の取得義務化や労働時間の適切な管理など、中小企業にとって、法改正への対応と生産性向上は、まさに「待ったナシ!」の状況にあります。

本セミナーでは、最低限クリアしておかなければならない「労働基準法」のポイントから、「働き方改革関連法」対策の重要ポイントと実務対応をテーマに解説いただきます。

どなたも無料で受講可能ですので、この機会に是非ご参加ください!

詳しくは下記チラシをご覧ください。
働き方改革関連法対策セミナーチラシ